BILAN DE COMPÉTENCES • ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL À DISTANCE
Clarifier votre cap et construire la suite
Vous sentez qu’un changement devient nécessaire, sans savoir encore quelle direction prendre ?
Le bilan de compétences vous offre un espace pour faire le point, mieux comprendre ce qui vous anime et construire un projet professionnel réaliste, vivant et profondément ajusté à qui vous êtes.
Vous sentez qu’un changement devient nécessaire ?
RETROUVER DU SENS
Vous souhaitez remettre de la cohérence entre votre activité professionnelle, vos besoins et vos valeurs.
Le bilan de compétences peut vous accompagner lorsque votre situation professionnelle ne vous correspond plus, lorsque vous avez besoin de retrouver du sens ou lorsque l’envie d’évoluer commence à prendre forme.
RETROUVER DU SENS
Vous souhaitez remettre de la cohérence entre votre activité professionnelle, vos besoins et vos valeurs.
CHANGER DE DIRECTION
Vous envisagez une reconversion, une mobilité ou une nouvelle étape professionnelle.
PASSER À L’ACTION
Vous souhaitez transformer vos réflexions en un projet réaliste et en un plan d’action concret.
MIEUX VOUS CONNAÎTRE
Vous avez besoin d’identifier clairement vos compétences, vos ressources, vos motivations et vos priorités.
Un accompagnement pour donner du sens à votre parcours
• Analyser votre parcours professionnel et personnel
• Identifier vos compétences et vos ressources transférables
• Clarifier vos valeurs, vos motivations et vos aspirations
• Explorer des pistes professionnelles réalistes
• Vérifier la faisabilité de votre projet
• Construire un plan d’action concret et progressif
Votre parcours ne se résume pas à une succession de postes ou de diplômes. Il raconte aussi vos choix, vos expériences, vos valeurs, vos talents et la manière singulière dont vous avez appris à avancer.
Le bilan de compétences vous permet de prendre de la hauteur, de mettre en lumière vos ressources et d’explorer de nouvelles perspectives sans vous enfermer trop vite dans une solution toute faite.
Les trois phases réglementaires
3 - PHASE DE CONCLUSION
Nous mettons en perspective les éléments explorés, formalisons votre projet et construisons votre plan d’action. Une synthèse confidentielle vous est remise à la fin du bilan.
Comment se déroule votre bilan de compétences ?
1 - PHASE PRÉLIMINAIRE
Nous analysons votre demande, votre situation et vos besoins. Nous précisons ensemble vos objectifs, le format le plus adapté et les modalités de votre accompagnement.
2 - PHASE D’INVESTIGATION
Vous explorez votre parcours, vos compétences, vos motivations, vos valeurs et vos aspirations. Vous construisez différentes pistes et vous en vérifiez progressivement la pertinence et la faisabilité.
Le bilan comprend une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion. Sa durée ne peut pas dépasser 24 heures.
L’ensemble du parcours est individuel, confidentiel et adapté à votre rythme. Les résultats du bilan vous appartiennent et ne peuvent être transmis à un tiers sans votre accord.
Choisissez le format adapté à votre situation
Chaque parcours est construit à partir de l’analyse de votre besoin. L’entretien préalable gratuit nous permet de déterminer ensemble la durée et le niveau d’approfondissement les plus pertinents.
BILAN 18 HEURES - L’APPROFONDI
Un parcours approfondi pour explorer votre fonctionnement, vos compétences et plusieurs perspectives d’évolution, puis vérifier la faisabilité du projet retenu. La démarche inclut l’indicateur de personnalité MBTI®.
18 heures d’accompagnement individuel à distance
2 200 € TTC
BILAN 24 HEURES - LE COMPLET
Un accompagnement complet pour les situations complexes, les transitions importantes ou l’exploration de plusieurs projets nécessitant des recherches et des investigations approfondies.
La démarche inclut l’indicateur de personnalité MBTI®.
24 heures d’accompagnement individuel à distance
2 640 € TTC
BILAN 13 HEURES - L’ESSENTIEL
Un format ciblé pour clarifier une problématique professionnelle, identifier vos ressources et structurer un projet ainsi que ses premières étapes de mise en œuvre.
13 heures d’accompagnement individuel à distance
1 750 € TTC
Une présence humaine à chaque étape
Selon votre situation, vos besoins et les disponibilités, votre bilan de compétences est réalisé par Christine Craipeau ou par l’une des consultantes indépendantes partenaires de l’organisme.
Chaque consultante est choisie pour ses compétences, son expérience et la qualité de sa posture d’accompagnement. Toutes les prestations sont réalisées dans le cadre des procédures qualité de CHRISTINE CRAIPEAU FORMATION, avec le même engagement de confidentialité, d’individualisation et de suivi.
UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ
L’utilisation du CPF est soumise aux conditions réglementaires en vigueur et peut entraîner un reste à charge.
FINANCER VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES
Selon votre situation, votre bilan peut être financé en tout ou partie par votre Compte personnel de formation, votre employeur, un OPCO, un organisme public ou par un financement personnel.
Lors de l’entretien préalable gratuit, nous faisons le point sur votre situation et sur les possibilités de financement mobilisables.
« Ce bilan de compétences a été bien plus qu’une simple analyse de mon parcours : il a été une véritable transformation.
Grâce à votre écoute, à votre bienveillance et à vos questions toujours pertinentes, j’ai pu comprendre qu’il était temps pour moi d’emprunter une nouvelle voie. J’aborde aujourd’hui cette reconversion avec confiance et sérénité. »
Nathalie
Témoignage
Vous avez déjà réalisé votre entretien préalable ? Accéder à votre lien de préinscription
Et si nous faisions le point ensemble ?
Contact / Référent Handicap Christine Craipeau 06-62-11-27-78 contact@christinecraipeauformation.com
L’entretien préalable est gratuit et sans engagement. Il nous permet de comprendre votre situation, de répondre à vos questions et de vérifier que le bilan de compétences correspond bien à votre besoin.
RÉSEAUX SOCIAUX
*Pour toutes réclamations, veuillez adresser votre mail à l'adresse ci-dessus.
CERTIFICAT QUA010092 délivré par ICPF valable jusqu'au 17/12/2027
INDICATEURS QUALITÉ 2025
Bilan de compétences
8 personnes formées
Taux de satisfaction globale : 100 %
Taux de complétion des parcours : 100 % (0 abandon)
Actions de formation
74 personnes formées
Taux de satisfaction globale : 100 %
Taux de complétion des parcours : 100 % (0 abandon)
